jjdf.net
当前位置:首页 >> H&M验厂审核文件清单是什么? >>

H&M验厂审核文件清单是什么?

H&M验厂标准要求具体如下: 1.童工:工厂不可雇用童工,未成年员工不得从事强体力劳动及其他可能造成其身体伤害的岗位,不得上夜班。 2.符合法律法规的要求:供货商工厂最低限度应遵守所处国家的劳动法以及环境保护的相关法规。 3.强迫劳工:客...

H&M验厂是关于社会责任合规审核,需要通过现场的拍照取证,查询相关的文件资料,抽取员工进行访谈等等来完成审核。但简单来说工厂只需要具体一下基础性的资质即可审核验厂:营业执照、产房、员工。其余的资质皆可通过不断的整改现场和完善资料来...

验厂流程包括初次会议、文件资料审核、现场审核、员工访谈及审核总结会议5个部分,具体流程如下: 1、初次会议:介绍审核的目的、时间安排及操作方法,列举出需要什么的文件清单,介绍现场审核和员工访谈的具体细节,回答工厂代表的提问; 2、现...

验厂注意事项有具体如下: 1、宿舍条件不达标,宿舍居住人数过多; 2、对工人进行搜身、体罚等侵害工人人身权益的行为; 3、工厂的环境保护不达标; 4、工厂的通风设施不足,空气流通存在问题; 5、消防栓和灭火器的数量分布不均; 6、拖欠员工...

您好,H&M验厂一般验人权+质量,一般有H&M内审员过来审核较多。ZARA一般验人权较多,是由第三方或者客户自己来,两个客户的验厂标准并且不一样,我们有辅导过几家H&M,zara的服装厂的成功案例,如需验厂辅导请联系。

验厂辅导流程具体如下: 1、由咨询师陪同工厂人员巡查工厂相关项目,指出不符项提出改进方案并拍照备注; 2、跟进员工的入职档案及合同,以及工厂的相关法律证件; 3、检查工厂的考勤表,针对不合乎验厂的名目提出更改筹划; 4、综合前面发现的...

韦博验厂辅导机构=资深顾问师团队+审核关系=100%通过率 因为专业,所以信赖,韦博(VBON)助您轻松通过验厂! 韦博企业管理顾问有限公司(VBON)是中国著名验厂咨询辅导公司,同时也是国内领先的跨国供应链保障服务机构,公司团队由曾从事于BV、...

一般来说,验完厂后工厂会在7至14个工作日内收到审核机构发来的正式审核报告。其实当天审核机构会开具一份现场的纸质版报告给工厂,并且会让工厂的相关负责人在报告上签名确认,此纸质档的审核报告和后面的电子档正式报告内容是一样的。工厂也可...

验厂标准要求具体如下: 1.童工:工厂不可雇用童工,未成年员工不得从事强体力劳动及其他可能造成其身体伤害的岗位,不得上夜班。 2.符合法律法规的要求:供货商工厂最低限度应遵守所处国家的劳动法以及环境保护的相关法规。 3.强迫劳工:客户严...

网站首页 | 网站地图
All rights reserved Powered by www.jjdf.net
copyright ©right 2010-2021。
内容来自网络,如有侵犯请联系客服。zhit325@qq.com