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工伤赔偿私了协议是否有效

如果是劳动争议仲裁委员会主持达成调解协议,调解书送达的,已经发生法律效力,不可以反悔;没有送达的,可以反悔。 如果是私了,协议不存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的,不可以反悔。 《劳动争议仲裁调解法》 第四十二条仲裁庭在作出裁决...

肖起在一家电子公司上班,电子公司一直未与肖起签订劳动合同,也未为其参加工伤保险。电子公司在肖起送医院抢救的过程中用去3万余元,肖起家人也用去了8000多医疗费,但肖起一直没有苏醒过来,肖起家人要求电子公司继续出钱抢救肖起,但电子公司...

工伤事故发生后,在当事人双方的意愿下,经过双方协调后确认和同意赔偿金额的,应该签订工伤事故赔偿协议,并注明违反协议的责任承担,参照《劳动法》第七十七条规定: “用人单位与劳动者发生争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也...

如果具备公平公正原则,那么私了也具有法律效力。 相关法律法规 1.《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定:“用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。” 2.《工伤保险条例》第五十四条规定,职...

职工在工伤后,劳动者和用人单位可以根据双方意愿可以达成调解协议,调解协议经双方签字盖章后经调解员签字盖调解组织章后才具有法律效应,私下签订的赔偿协议,不具有法律效应。参照《劳动争议调解仲裁法》 第四条发生劳动争议,劳动者可以与用...

工伤私了之后是否可以反悔,取决于协议是否有效。 劳动法兼有公法和私法的双重属性,公法直接涉及公共利益和国家利益,排斥意思自治,其法律规范对当事人具有强行性,在允许劳动者和用人单位以合同形式确立劳动关系和明确双方权利义务的同时,又...

如果协议中的赔偿金额严重低于法律规定的赔偿金额,对方今后可以起诉要求撤销该协议。 司法实践中如果该协议协议经过公证,经过公证处公证的协议对方要是反悔就很难撤销该协议。

工伤保险条例 第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向盛自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。盛自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动...

1、应大至了解清楚工伤法律规定的赔偿款,一旦调解就生效,以后反悔也不行了。 2、赔偿金额一定要注明清楚,注明大小写。 3、要写清楚什么时候付清,如果到期没付清,违约金付多少,这样就防止调解后拖欠不给钱。 4、一定要公司加盖公章。 5、自...

有效。遗漏的部分,可以再次协商,协商或调解不成的,可以另行起诉。协议,只要双方意思表示真实,不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗的,就是合法有效的。 法条链接:《民法总则》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效...

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